Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) critică dur noua Ordonanță de Urgență privind angajarea străinilor, avertizând că proiectul, în forma actuală, reprezintă o amenințare la adresa afacerilor din domeniu. Organizația susține că actul normativ va genera falimente, nu va reglementa piața muncii.
nn
„Practic, cu cât un business este mai mare, cu atât poate fi falimentat mai ușor de stat pentru o simplă eroare”, a declarat Romulus Badea, Președintele PIFM. Criticile vizează, în special, prevederile referitoare la sancțiuni, considerate excesive și disproporționate față de eventualele nereguli.
Sancțiuni Draconice și Impactul Asupra Companiilor
PIFM atrage atenția asupra amenzilor drastice prevăzute în proiectul de ordonanță. Acestea ar putea afecta grav companiile, mai ales pe cele cu un număr mare de angajați străini. Organizația argumentează că, în contextul unei legislații complexe și adesea interpretabile, riscul unor erori este ridicat, iar sancțiunile trebuie să fie proporționale.
nn
Badea a subliniat că, în forma propusă, ordonanța favorizează falimentul, nu corectarea practicilor. Un accent important este pus pe lipsa de predictibilitate a aplicării legii. PIFM consideră că lipsa unor criterii clare și a unei perioade de grație creează un mediu de afaceri instabil și descurajează investițiile în resurse umane.
nn
Reprezentanții patronatului subliniază că multe companii din România depind de forța de muncă străină pentru a funcționa. Măsurile propuse ar putea duce la o reducere a capacității de producție și la creșterea costurilor pentru angajatori, afectând inclusiv prețurile pentru consumatori.
Un Apel la Dialog și Modificări Legislative
PIFM solicită autorităților o reevaluare urgentă a proiectului de ordonanță. Organizația propune organizarea unui dialog constructiv cu reprezentanții Guvernului, pentru a identifica soluții viabile și echitabile. Se dorește o reglementare care să asigure protecția muncitorilor străini, dar să nu pună în pericol activitatea companiilor.
nn
În opinia PIFM, este nevoie de o abordare mai flexibilă și de o clarificare a prevederilor legale. Propunerile includ o diminuare a cuantumului amenzilor, stabilirea unor termene rezonabile pentru conformare și introducerea unor mecanisme de mediere în cazul litigiilor.
nn
Modificările legislative propuse de PIFM vizează îmbunătățirea mediului de afaceri și asigurarea unui cadru legal stabil. Se dorește un echilibru între protejarea drepturilor angajaților străini și susținerea activității economice. Organizația este pregătită să colaboreze cu autoritățile pentru a găsi soluții durabile și eficiente.
Urmările și Reacțiile
Proiectul de ordonanță se află în dezbatere publică, iar reacțiile din partea mediului de afaceri sunt diverse. Vor fi consultări suplimentare cu factorii interesați, înainte de adoptarea finală a actului normativ. Data-limită pentru depunerea propunerilor și observațiilor este stabilită pentru finalul săptămânii viitoare.
