Conform Stiripesurse.ro: Reorganizarea Autorității Electorale Permanente (AEP) pare să se îndrepte spre finalizare, conform declarațiilor președintelui instituției, Adrian Țuțuianu, făcute marți în fața Comisiei juridice din Camera Deputaților. Reformele propuse de Țuțuianu vizează o restructurare a organigramei și o reducere a numărului de posturi, atât cele ocupate, cât și cele vacante. Acesta a solicitat aprobarea Birourilor Permanente ale Camerei Deputaților și Senatului pentru a implementa schimbările.
Reducere semnificativă de personal
Țuțuianu a subliniat că reorganizarea AEP va conduce la o scădere considerabilă a numărului de angajați. El a evidențiat o creștere constantă a personalului în ultimii ani, chiar și în absența unor atribuții suplimentare. În 2012, AEP avea 131 de posturi ocupate, iar în 2024, numărul acestora a ajuns la 407. La momentul preluării mandatului de președinte, în decembrie 2025, în organigramă figurau 396 de posturi.
Creșterea a fost determinată, în principal, de extinderea structurilor teritoriale, care au fost transformate în direcții județene. Această expansiune a dus, de asemenea, la o creștere a numărului de funcții de conducere, raportul fiind de 1 la 4 între funcțiile de conducere și cele de execuție, la un total de 396 de angajați și 120 de funcții de conducere. Dintre acestea, 13 sunt înalți funcționari publici.
Noua structură și impactul asupra posturilor
Noua structură propusă de Țuțuianu prevede o organizare pe departamente sau direcții generale, cu un număr minim de posturi de execuție, variind în funcție de nivelul structurii. Astfel, departamentele ar urma să aibă minimum 25 de posturi de execuție, direcțiile – minimum 15, serviciile – minimum 7, iar birourile – minimum 4.
Aplicând această propunere, numărul total de posturi care sunt funcții de conducere se va încadra în cota de 8%, conform prevederilor legale. Reorganizarea implică desființarea a 53 de posturi de execuție la nivel central, 15 posturi corespunzătoare funcțiilor de conducere (directori și directori adjuncți) la nivel central, precum și înființarea a 11 posturi corespunzătoare funcțiilor de conducere de nivel inferior. La nivel teritorial, se propune desființarea direcțiilor județene și reorganizarea acestora în compartimente, ceea ce ar conduce la reducerea numărului de posturi cu 147, din care 86-87 sunt ocupate în prezent.
Economii estimate
În urma măsurilor deja luate, numărul angajaților AEP a scăzut de la 396, în decembrie, la 268 în prezent, ceea ce reprezintă o reducere de 26-27 de posturi. Țuțuianu a estimat economii pentru anul în curs de 1.873.000 lei, suma putând suferi modificări în funcție de momentul aprobării organigramei de către Birourile Permanente. Pentru perioada 2026-2030, reducerea posturilor ar genera economii de 16.857.000 lei.
Sursa: Stiripesurse.ro
