Conform Mediafax: Angajații OpenAI și Anthropic ar putea deveni milionari în curând. Firmele financiare deja își intensifică eforturile pentru a atrage potențialii clienți.
Competiție acerbă pentru viitorii milionari din AI
Unele dintre cele mai mari companii de inteligență artificială din lume, OpenAI și Anthropic, ar putea fi listate la bursă în următoarele 12 luni, conform informațiilor publicate de Financial Times. Această perspectivă a declanșat deja o competiție acerbă în industria administrării de averi, bănci și firme financiare concurând pentru a atrage angajații acestor companii, care dețin participații în companiile lor.
Potențialul unor averi considerabile a determinat numeroase firme financiare să își ajusteze strategiile. Unele reduc comisioanele, renunță la pragurile minime impuse în mod obișnuit clienților bogați și angajează consilieri specializați în zona San Francisco, încercând să-i convingă pe acești viitori milionari să le încredințeze gestionarea bunurilor lor.
OpenAI, miliarde de dolari în participații pentru angajați
Miza este una uriașă, cu OpenAI acordând angajaților săi, doar pentru anul 2024 și 2025, compensații sub formă de participații în valoare de aproape 11 miliarde de dolari. Această sumă devine și mai impresionantă prin comparație cu alte mari companii americane. Dacă OpenAI ar fi deja cotată la bursă, s-ar clasa pe locul șapte în SUA după valoarea totală a compensațiilor în acțiuni oferite angajaților, deși compania are aproximativ 8.000 de salariați.
În prezent, o mare parte din această bogăție există mai mult pe hârtie. Participațiile într-o companie privată nu pot fi transformate la fel de ușor în lichidități precum acțiunile tranzacționate public. O eventuală listare la bursă ar putea schimba radical situația, permițând angajaților să își valorifice o parte din dețineri.
Administratorii de averi își reduc comisioanele
Apariția unui număr mare de noi milionari din domeniul inteligenței artificiale determină schimbări semnificative și în industria financiară. În mod tradițional, administratorii de averi percep comisioane de aproximativ 1% din activele gestionate, procent care poate scădea pentru conturile foarte mari.
Acum, unii sunt dispuși să ofere condiții mult mai avantajoase pentru a-și asigura viitorii clienți. Compania Choreo, care administrează active de 19 miliarde de dolari, a acceptat recent un comision sub 0,5% pentru peste 100 de angajați actuali și foști ai SpaceX, care au negociat colectiv înainte de listarea companiei.
Jason Van de Loo, directorul executiv al Choreo, subliniază că metodele clasice de vânzare de pe Wall Street nu sunt neapărat potrivite pentru noua generație de persoane bogate din domeniul tehnologiei.
Servicii financiare adaptate noii generații de bogați
Alte firme merg și mai departe, oferind reduceri pentru atragerea unui număr suficient de angajați din aceeași companie. Mariner Wealth Advisors este un exemplu, iar Citi a încheiat parteneriate directe cu angajatorii pentru a oferi condiții preferențiale. Unele companii renunță inclusiv la suma minimă necesară pentru a beneficia de serviciile lor. Logica este simplă: un angajat s-ar putea să nu fie milionar în bani lichizi acum, dar participațiile sale ar putea valora mult după listarea companiei.
Reprezentanții acestor firme afirmă că privesc în perspectivă, iar prețul serviciilor ar trebui stabilit în funcție de averea potențială a clienților, nu doar de banii deținuți în prezent.
Competiția intensă influențează și recrutările în domeniu. Firmele financiare angajează agresiv consilieri în San Francisco și în întreaga zonă a Golfului, unde sunt concentrate numeroase companii și angajați din industria inteligenței artificiale.
Noii bogați din AI au cerințe specifice, solicitând servicii similare celor oferite de „family offices”, precum consultanță pentru donații, filantropie sau finanțarea unor noi afaceri. În schimb, par mai puțin interesați de serviciile asociate în mod tradițional cu stilul de viață al celor foarte bogați, cum ar fi servicii de concierge, aviație privată sau managementul animalelor de companie.
Industria financiară mizează pe crearea rapidă a unei noi categorii de milionari prin listările marilor companii de inteligență artificială, iar lupta pentru administrarea averilor lor a început deja.
Sursa: Mediafax
