Conform Cursdeguvernare.ro: Negocieri eșuate pe Legea salarizării, risc de pierdere a fondurilor europene
Discuțiile desfășurate marți la Cotroceni între președintele Klaus Iohannis și liderii partidelor care au format coaliția guvernamentală anterioară nu au generat un consens pe tema Legii salarizării în sistemul bugetar. Conform unor surse citate de Digi24, discuțiile s-au încheiat fără un acord concret, punând în pericol atingerea unui jalon esențial din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Cel mai probabil, fondurile europene în valoare de 770 de milioane de euro, alocate pentru acest obiectiv, riscă să fie pierdute. Termenul limită pentru adoptarea reglementării, care reprezintă o condiționalitate pentru accesarea acestor bani, expiră la sfârșitul lunii curente.
Lipsa consensului blochează un jalon PNRR
Eșecul negocierilor de marți subliniază dificultățile întâmpinate în procesul legislativ privind salarizarea bugetarilor. Fosta coaliție guvernamentală, care ar fi trebuit să coordoneze adoptarea măsurilor, nu a reușit să ajungă la o poziție comună. Această lipsă de unitate politică se traduce direct într-un risc major pentru România, care riscă să rateze o tranșă importantă de finanțare europeană.
Jalonul PNRR referitor la Legea salarizării vizează o reformă amplă a sistemului de salarizare în sectorul public, cu scopul de a eficientiza cheltuielile bugetare și de a asigura o mai mare echitate. Adoptarea sa în termenul stabilit este crucială pentru progresul României în cadrul mecanismului PNRR.
Impactul asupra bugetarilor și economiei
Pierderea celor 770 de milioane de euro ar putea avea multiple consecințe. Pe de o parte, bugetarii nu vor beneficia de o reformă a salarizării care, cel puțin declarativ, ar fi trebuit să le aducă claritate și predictibilitate în venituri. Pe de altă parte, impactul asupra imaginii României în fața Comisiei Europene ar putea fi negativ, semnalând instabilitate politică și incapacitatea de a implementa reformele agreate.
Este important de menționat că discuțiile pe Legea salarizării au fost de notorietate și pe parcursul mandatului anterior al coaliției, generând dezbateri aprinse între diferitele categorii de bugetari și între sindicate și guvern. Lipsa unui acord politic, chiar și după negocieri la nivel înalt, arată adâncimea diferențelor de viziune asupra modului în care ar trebui structurată salarizarea în sectorul public.
Termenul limită pentru finalizarea procedurii de adoptare a reglementării este 30 iunie.
Sursa: Cursdeguvernare.ro
