Guvernul a deblocat concursurile pentru posturile didactice, inclusiv Titularizarea 2026, printr-o ordonanță de urgență. Măsura vine ca răspuns la iminenta criză de personal din școli și universități, cauzată de expirarea a zeci de mii de contracte la finalul anului școlar. Decizia marchează o schimbare de macaz, având în vedere că același Executiv blocase angajările în educație cu zece luni în urmă.
Reluarea concursurilor, o măsură urgentă
Ordonanța de urgență, adoptată în ședința din 16 aprilie 2026, modifică cadrul legal privind angajările în educație. Aceasta permite organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice în învățământul preuniversitar, a posturilor de asistent universitar și reluarea promovărilor în universități. Ministerul Educației și Cercetării a argumentat că această intervenție era necesară pentru a preveni blocajele din sistem și pentru a asigura continuitatea procesului educațional în anul școlar și universitar 2026–2027. Autoritățile urmăresc astfel să asigure resursa umană necesară pentru anul școlar viitor și să evite discontinuitățile în procesul de predare.
„Prin aprobarea acestui proiect inițiat de Ministerul Educației și Cercetării se asigură cadrul legal pentru deblocarea concursurilor de ocupare a posturilor didactice de predare din învățământul preuniversitar de stat, a posturilor de asistent universitar și a promovărilor din instituțiile de învățământ superior”, a transmis Ministerul Educației într-un comunicat de presă.
Peste 45.000 de posturi didactice vor rămâne vacante
Situația a devenit critică din cauza expirării contractelor pentru o parte semnificativă a cadrelor didactice. Profesorii angajați pe perioadă determinată sau în regim de plată cu ora își încheie contractele până la 31 august 2026. Fără organizarea de concursuri, aceste posturi ar fi rămas neocupate la începutul noului an școlar, afectând funcționarea școlilor și universităților. În învățământul preuniversitar, sunt mai multe modalități de angajare a personalului didactic de predare: cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, pe durata de viabilitate a postului, pe perioadă determinată de cel mult un an școlar sau în regim de plată cu ora.
Datele oficiale indică amploarea problemei: 29.133 de posturi sunt ocupate de profesori angajați pe perioadă determinată și 16.660 de posturi sunt ocupate în regim de plată cu ora. În total, 45.793 de posturi didactice se vor vacanta la finalul lunii august 2026. Aici se adaugă și alte posturi eliberate prin pensionări, demisii sau concedii fără plată.
Titularizarea 2026: calendar și detalii
În acest context, concursul național de Titularizare 2026 a fost deblocat. Calendarul prevede înscrieri la începutul lunii mai și proba scrisă în luna iulie. Pentru angajarea pe perioadă nedeterminată, candidații trebuie să obțină minimum nota 7 (șapte) atât la proba scrisă, cât și la proba practică/inspecția specială la clasă în profilul postului sau cel puțin media 8 (opt) la inspecțiile la clasă în profilul postului în cadrul examenului național de definitivare în învățământ, sesiunea 2026, pe parcursul anului școlar 2025–2026. Media de repartizare se calculează astfel: [(nota obținută la proba scrisă)*3+(nota obținută la proba practică/inspecția specială la clasă)]/4. Concursurile de angajare în învățământ au fost blocate prin Legea 141/2025, cunoscută drept Legea Bolojan, în vara anului trecut.
