Compania Meta, proprietara Facebook și Instagram, va concedia aproximativ 8.000 de angajați, reprezentând 10% din forța de muncă. Decizia face parte dintr-un plan amplu de restructurare și este motivată, în principal, de investițiile masive în inteligența artificială (AI). Grupul tehnologic va reduce, de asemenea, numărul de posturi vacante pentru care plănuia angajări.
Inteligența artificială, prioritatea numărul unu
Potrivit unui memo intern, Meta intenționează să aloce 135 de miliarde de dolari pentru proiecte AI în acest an. Această sumă este aproape echivalentă cu investițiile totale din ultimii trei ani în acest domeniu. Mark Zuckerberg, cofondatorul și directorul general al Meta, a indicat că AI va schimba profund modul în care compania lucrează. El a subliniat că angajații care utilizează intens instrumentele AI au devenit mult mai productivi, o singură persoană putând realiza proiecte care anterior necesitau echipe extinse. Zuckerberg anticipează că anul 2026 va marca o schimbare majoră în modul de lucru datorită inteligenței artificiale.
Compania a trecut deja prin două runde de concedieri la începutul anului, eliminând 2.000 de posturi. Noua rundă de restructurare anunțată va fi cea mai amplă din 2023 până în prezent. Angajații se așteptau de mai multe săptămâni la aceste măsuri, având în vedere reorientarea resurselor către dezvoltarea de modele și instrumente AI. Compania a început, de asemenea, să monitorizeze interacțiunile angajaților cu computerele de serviciu pentru a antrena și îmbunătăți modelele sale AI. Un angajat a descris această măsură ca fiind „distopică”, în contextul concedierilor iminente.
Reacții și controverse
Purtătorii de cuvânt ai companiei au confirmat planul de concedieri, refuzând însă să ofere detalii suplimentare. Meta a mai trecut prin mai multe runde de disponibilizări din 2022, eliminând zeci de mii de locuri de muncă. În ciuda acestor reduceri, compania reluase angajările, numărul total al angajaților apropiindu-se de nivelul anterior primelor concedieri majore. „Compania a devenit obsedată de AI”, a declarat un angajat pentru BBC.
Meta a fost criticată în trecut pentru abordarea sa în ceea ce privește gestionarea forței de muncă și orientarea către proiecte speculative. Concentrarea intensă pe AI pare să exacerbeze aceste critici, pe fondul concedierilor și al măsurilor de monitorizare considerate intruzive de către unii angajați.
În această săptămână, Meta a informat personalul despre începerea monitorizării și înregistrării interacțiunilor angajaților cu computerele de serviciu, pentru a contribui la antrenarea și îmbunătățirea modelelor de inteligență artificială.
