OUG pentru muncitori străini: IMM-urile din România, alarmate de un posibil blocaj

IMM România: Proiectul Guvernului privind muncitorii străini riscă să blocheze economia

Organizația IMM România avertizează că proiectul de Ordonanță de Urgență privind reglementarea accesului muncitorilor străini pe piața muncii ar putea genera blocaje majore, costuri suplimentare și bariere în calea companiilor. Prin intermediul unui comunicat adresat comunității antreprenoriale StartuoCafe, IMM România solicită un dialog real cu mediul privat și modificări substanțiale ale proiectului de lege, pentru a nu afecta competitivitatea economiei.

Intervenția statului, criticată de mediul de afaceri

IMM România subliniază că proiectul de lege propus introduce o intervenție excesivă a statului în economie. Unul dintre mecanismele criticate este „lista ocupațiilor deficitare”, care ar urma să fie stabilită prin ordin de ministru. Organizația consideră că această abordare mută decizii importante privind accesul la muncă din zona legislativă în cea administrativă, ceea ce ridică semne de întrebare legate de constituționalitate și predictibilitate.nnÎn plus, modul de funcționare al agențiilor de muncă temporară ar putea fi blocat, deoarece proiectul interzice acestora să angajeze muncitori străini pentru a-i pune la dispoziția altor companii. IMM România avertizează că o astfel de măsură ar putea conduce la pierderea locurilor de muncă pentru mulți lucrători deja angajați în acest sistem.nnOrganizația critică, de asemenea, plafonarea numărului de muncitori străini în funcție de istoricul companiei. Această abordare rigidă ar putea afecta negativ firmele noi sau pe cele aflate în expansiune, inclusiv start-up-urile, care ar putea fi blocate în dezvoltare.

Amenzi severe și reguli percepute ca fiind dezechilibrate

Un alt aspect criticat de IMM România este caracterul excesiv sancționator al proiectului. Organizația atrage atenția asupra lipsei mecanismelor de prevenție, cum ar fi avertismentele sau perioadele de remediere, menționând că o singură abatere poate duce direct la excluderea de pe piață a unui agent economic.nnProiectul introduce și un mecanism prin care notificările autorităților pot declanșa executări financiare automate, fără a fi suspendate în instanță. IMM România face referire la jurisprudența Curții Europene a Drepturilor Omului (CEDO), susținând că astfel de prevederi pot afecta dreptul la proprietate și la apărare.nnOrganizația critică și garanțiile financiare impuse angajatorilor și agențiilor, care pot fi confiscate integral și utilizate inclusiv pentru plata amenzilor, ceea ce transformă aceste instrumente din unele de protecție în mecanisme de colectare la buget.nnMai mult, agențiile de recrutare riscă să fie trase la răspundere pentru acțiuni care nu le aparțin, inclusiv comportamentul angajaților sau al altor instituții, ceea ce, conform IMM România, încalcă principiul răspunderii personale.nnÎn final, IMM România atrage atenția asupra costurilor suplimentare impuse angajatorilor, precum obligativitatea unor cursuri extinse de limba română sau plata transportului de returnare a muncitorilor, chiar și în situațiile în care aceștia pleacă voluntar.

IMM România solicită o analiză a impactului economic, reguli clare și nediscriminatorii, precum și un sistem de sancțiuni proporțional, bazat exclusiv pe responsabilitatea directă a companiilor.

Sursa: StartupCafe

Rares Voicu

Autor

Lasa un comentariu