Conform Digi24: Federațiile SANITAS și „Solidaritatea Sanitară” au depus, joi, la Ministerul Muncii și Protecției Sociale și la Ministerul Sănătății, un set de propuneri comune pentru modificarea proiectului noii legi a salarizării, concentrându-se pe secțiunea aplicabilă sistemului public de sănătate. Reprezentanții sindicatelor susțin că documentul nu se limitează la o simplă înșiruire de revendicări sau sugestii punctuale, ci reprezintă o „arhitectură legislativă completă”. Aceasta include criterii detaliate pentru stabilirea grilelor și coeficienților de salarizare, clasificarea unităților medicale și a posturilor, reglementări privind condițiile de muncă și continuitatea serviciilor, precum și măsuri pentru protecția veniturilor personalului medical.
Propuneri pentru o grilă salarială echitabilă
Documentul remis autorităților prezintă o abordare sistematică, vizând o reorganizare fundamentală a sistemului de salarizare în sănătatea publică. Propunerile syndicatelor vizează stabilirea unor coeficienți de multiplicare clari, corelați cu nivelul de pregătire, complexitatea muncii și responsabilitățile fiecărui post. De asemenea, se solicită o redefinire a grilelor salariale, astfel încât să reflecte în mod adecvat importanța și dificultatea activității desfășurate de personalul din sistemul sanitar. O componentă esențială a propunerilor este clasificarea unităților sanitare, pe baza complexității serviciilor oferite și a indicatorilor de performanță, pentru a asigura o distribuție mai echitabilă a resurselor financiare.
Condiții de muncă și protecția veniturilor
Federațiile SANITAS și „Solidaritatea Sanitară” atrag atenția asupra necesității unor reglementări clare privind condițiile de muncă din sistemul sanitar. Propunerile vizează îmbunătățirea mediului de lucru, reducerea riscurilor profesionale și asigurarea continuității serviciilor medicale, aspecte considerate esențiale pentru buna funcționare a sistemului. Totodată, sindicatele solicită garanții ferme privind protecția veniturilor personalului medical. Aceasta implică atât menținerea unui nivel salarial corespunzător, cât și protejarea acestuia împotriva unor eventuale scăderi cauzate de modificări legislative sau de conjuncturi economice nefavorabile.
O nouă arhitectură legislativă
Reprezentanții federațiilor sindicale subliniază că propunerile lor reprezintă un pachet legislativ coerent, menit să aducă stabilitate și predictibilitate în sistemul sanitar. Această „arhitectură legislativă completă” se dorește a fi un cadru solid pentru organizarea și remunerarea personalului medical, în concordanță cu eforturile depuse și cu importanța vitală a profesiei. Documentul depus la ministere include, pe lângă grile și coeficienți, și propuneri privind reguli specifice pentru condițiile de muncă, continuitatea serviciilor medicale, precum și un capitol dedicat protecției veniturilor personalului sanitar.
Proiectul de lege a salarizării este un subiect prioritar pentru Guvern, iar dezbaterile pe marginea acestuia sunt așteptate să continue în perioada imediat următoare.
Sursa: Digi24
