Conform Libertatea: Mercedes-Benz lansează un nou program de plecări voluntare
Producătorul auto german Mercedes-Benz se pregătește să implementeze un nou program de plecări voluntare, destinat angajaților din departamentele de administrație, dezvoltare și financiar. Lansarea este programată pentru luna decembrie 2026, iar o noutate importantă este includerea, pentru prima dată, și a persoanelor aflate pe poziții de conducere. Anunțul a fost făcut public de publicația Merkur, citată de WirtschaftsWoche.
Mercedes-Benz oferă angajaților din așa-numitele „zone indirecte” posibilitatea de a părăsi compania în schimbul unor compensații financiare. Conducerea companiei a confirmat aceste informații pentru postul german SWR, precizând că participarea la program este strict voluntară, atât din partea angajatului, cât și a companiei.
Scăderea vânzărilor din China, motivul principal al restructurărilor
Decizia de a relua un astfel de program este direct legată de evoluția negativă a pieței auto din China, o piață crucială pentru constructorul german. În al doilea trimestru al anului 2026, vânzările de autoturisme Mercedes-Benz în China au înregistrat o scădere alarmantă de 30%. Această prăbușire a pieței chineze nu a fost compensată de creșterile înregistrate în alte regiuni, precum America de Nord (+13%) și Europa (+4%).
La nivel global, grupul Mercedes-Benz a livrat 511.900 de autoturisme și autovehicule comerciale în același trimestru, înregistrând o diminuare a vânzărilor cu 6% comparativ cu perioada similară a anului precedent. Într-o scrisoare transmisă angajaților, conducerea a recunoscut că „succesul” în anumite regiuni este „compensat în exces de scăderile de pe piața chineză”.
Profitul Mercedes-Benz, în declin accentuat
Situația financiară a companiei reflectă aceste provocări. În anul 2025, profitul net al Mercedes-Benz a scăzut semnificativ, de la 10,4 miliarde de euro la 5,3 miliarde de euro, o reducere de aproape jumătate față de anul anterior. Primele trei luni ale anului 2026 au continuat trendul descendent, cu o scădere suplimentară de 17,2% a rezultatului grupului.
Programul de plecări voluntare vizează exclusiv personalul din operațiuni indirecte, excluzând angajații din linia de producție. În Germania, Mercedes-Benz are aproximativ 108.000 de angajați. Compania nu a comunicat încă numărul exact de poziții care ar urma să fie eliminate prin acest program. Cu toate acestea, presiunea asupra forței de muncă este în creștere, mai ales după ce directorul pentru producție, Michael Schiebe, a avertizat recent cu posibilitatea închiderii a două fabrici din Germania dacă nu se realizează reduceri de costuri salariale. Obiectivul declarat al conducerii este de a consolida competitivitatea și de a asigura sustenabilitatea pe termen lung a locurilor de muncă în Germania.
Sursa: Libertatea
