Țara din Europa unde se lucrează 4 zile pe săptămână: Economia zboară, Germania, umilită

Conform Playtech.ro: Economia Islandei a crescut cu 1,3% în 2025, cu o prognoză de 3% pentru acest an, în timp ce șomajul a rămas la cote reduse. Succesul economic vine ca urmare a unui experiment social major: reducerea programului de lucru.

Reducerea orelor, o soluție eficientă

Între 2015 și 2019, Islanda a testat reducerea timpului de lucru în diverse instituții publice și companii. Peste 2.500 de angajați, reprezentând aproximativ 1% din populație, au participat la aceste programe pilot. Testele au implicat angajați din diferite domenii: birouri, școli, spitale și chiar poliție. Modelul a fost simplu: trecerea de la un program de 40 de ore pe săptămână la unul de 35 sau 36 de ore, fără diminuarea salariului.

Companiile au fost nevoite să se adapteze, regândind modul de organizare și reducând ședințele considerate inutile. Rezultatul a fost clar: productivitatea nu depinde neapărat de numărul de ore petrecute la birou, ci de eficiența angajaților.

Impactul asupra angajaților și companiilor

Studiile efectuate de organizațiile Autonomy și Alda au relevat o scădere semnificativă a nivelului de stres și a epuizării profesionale în rândul angajaților. Aceștia au raportat că beneficiază de mai mult timp liber pentru familie, odihnă și activități personale. Sănătatea mentală și starea generală de bine s-au îmbunătățit considerabil.

În același timp, multe companii au observat că angajații sunt mai concentrați, mai eficienți și mai motivați. Se pare că modelul islandez a demonstrat că reducerea suprasolicitării poate crește performanța pe termen lung și poate duce la o reducere a absenteismului și a fluctuației de personal.

Un model de succes pentru piața muncii

Acest model arată că o abordare diferită a organizației muncii poate aduce beneficii atât angajaților, cât și companiilor. Experimentul islandez demonstrează că nu este necesar să petreci ore suplimentare la birou pentru a fi productiv. Adaptarea la noile cerințe ale pieței muncii și concentrarea pe bunăstarea angajaților par să fie cheia succesului economic.

Sursa: Playtech.ro

Rares Voicu

Autor

Lasa un comentariu