Conform Digi24: Lia Olguța Vasilescu, primarul MUNICIPIULUI CRAIOVA și președinta Asociației Municipiilor din România (AMR), a ripostat ferm la declarațiile ministrului interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, referitoare la sporul de 40% pentru gestionarea fondurilor europene. Vasilescu susține că proiectul de lege a fost analizat de AMR, iar organizația a solicitat public modificări esențiale, contrazicând afirmațiile lui Pîslaru conform cărora autoritățile locale ar fi cerut explicit menținerea acestui spor.
Controverse privind sporul pentru fonduri europene
Primarul CRAIOVEI a catalogat, pe o rețea de socializare, drept „propagandă în delir” informațiile vehiculate, afirmând că varianta propusă de Ministerul Muncii conține erori semnificative. Potrivit lui Vasilescu, AMR a identificat aceste probleme și a solicitat rectificarea lor încă de la începutul lunii iunie, în cadrul unei conferințe de presă. Aceste declarații vin în contextul în care Dragoș Pîslaru a menționat că menținerea sporului de 40% reprezenta o „linie roșie” pentru municipiile din România, conform consultărilor privind noua lege a salarizării.
Inechități semnalate în noua lege a salarizării
Una dintre principalele critici aduse de Lia Olguța Vasilescu vizează reducerea sporului de la 40% la 20% pentru primari, viceprimari și președinții/vicepreședinții consiliilor județene, în timp ce pentru ceilalți angajați din administrația locală acesta ar rămâne la 40%. Acest lucru ar duce, conform primarului CRAIOVEI, la o situație în care angajații ar câștiga mai mult decât conducerea instituției, diminuând veniturile aleșilor locali. Vasilescu a solicitat ca procentul să fie același pentru toate categoriile vizate, fie 20% pentru toți, fie 40% pentru toți.
Proiectul prezentat de Ministerul Muncii stipulează că personalul implicat în implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene poate beneficia de sporuri de până la 40% din salariul de bază, inclusiv pentru primari și conducători de consilii județene, în limita bugetului aprobat. O altă nemulțumire exprimată de Vasilescu se referă la eliminarea prevederii privind plafonarea veniturilor în administrația publică locală. Această prevedere, introdusă în 2017 prin legea 153/2017, împiedica angajații din administrația locală să aibă un venit mai mare decât viceprimarul sau vicepreședintele CJ, având rolul de a preveni dezechilibrele salariale.
Impact financiar negativ și critică directă la adresa ministrului Muncii
Lia Olguța Vasilescu a subliniat că noul sistem de coeficienți propus pentru administrația locală ar putea genera o creștere a cheltuielilor salariale, contrar intenției de reducere. Ea a prezentat ministrului Pîslaru cifre care ar demonstra că „reforma” ar crește salariile în loc să le scadă, ducând cheltuielile directe în deficit. Impactul financiar ar ajunge la miliarde de euro anual, punând sub semnul întrebării obiectivele reformei. Vasilescu a criticat direct ministrul interimar al Muncii, acuzându-l că încearcă să transfere responsabilitatea pentru problemele proiectului către AMR și că încearcă să explice o lege „proastă” prin atacuri la adresa sa și a asociației. Primarul CRAIOVEI a afirmat că varianta propusă de Pîslaru este greșită, afectând negativ peste 60% dintre angajați și generând o creștere a cheltuielilor salariale cu 2,4 miliarde de euro anual, ceea ce va contribui la creșterea deficitului.
Sursa: Digi24
